Ngày 22 tháng 7 năm 2024 i88win - Công nghệ thông tin
Gần đây, tôi tình cờ đọc được một bài viết trên blog của anh Cao Đại (Cao Xuân Huy, chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực biên dịch Golang) chia sẻ những cảm nhận về môi trường internet hiện nay (bao gồm một số câu chuyện đáng sợ). Tôi rất đồng tình với cách anh ấy phê phán hiện tượng “giảm chi phí, tăng cười” của các công ty internet và hành vi “đánh bạc, tìm đường tắt” của nhân viên trong bối cảnh kinh tế đi xuống.
Điều này đã khiến tôi suy ngẫm về môi trường việc làm internet trong nước cũng như định hướng phát triển nghề nghiệp tương lai của chính mình.
Tại sao lập trình viên Trung Quốc lại gặp phải khủng hoảng tuổi 35 một cách nghiêm trọng?
Với dân số lớn và nhu cầu về sản phẩm internet cao, ngành công nghiệp internet của chúng ta đã phát triển mạnh mẽ cả về số lượng doanh nghiệp lẫn số lượng nhân viên. Tuy nhiên, xét về chất lượng doanh nghiệp và trình độ chuyên môn của nhân viên thì nhìn chung cả hai đều ở mức trung bình và thấp.
Hầu hết các công ty của chúng ta chỉ tập trung vào ứng dụng phần mềm mà thiếu đột phá trong thiết kế hệ thống và công nghệ nền tảng. Chúng ta biết rằng, càng gần với tầng kỹ thuật cơ bản thì tốc độ thay đổi càng chậm, còn càng gần với tầng kỹ thuật ứng dụng thì tốc độ thay đổi càng nhanh. Phần lớn các kỹ sư của chúng ta đang làm việc ở tầng ứng dụng, nơi có sự thay đổi nhanh nhất: hôm nay là khung mới, ngày mai là thành phần mới, công nghệ đổi mới liên tục. Những gì chúng ta học hôm nay có thể sẽ bị lỗi thời ngay ngày mai. Vì vậy, giá trị bền vững của chúng ta so với các ngành khác là rất thấp. Điều này dẫn đến thực trạng các kỹ sư internet trong nước khó có thể làm việc đến nghỉ hưu, thường bị phân biệt đối xử hoặc sa thải khi bước sang tuổi 35.
Làm thế nào để vượt qua môi trường việc làm ảm đạm hiện nay?
Sau đại dịch, các công ty internet đều đang thực hiện chiến lược “giảm chi phí, tăng cười” và “xuất khẩu nhân tài”. Để vượt qua mùa đông này, chúng ta chỉ có thể hạ thấp kỳ vọng và tiết kiệm chi tiêu. Nếu có việc, tạm thời đừng nhảy việc; nếu bị cắt cwin222 giảm, hãy hạ thấp yêu cầu và mức lương để tìm kiếm cơ hội mới.
Con đường phía trước cho các kỹ sư nên đi như thế nào?
Theo quan điểm cá nhân, sau này nên tập trung nghiên cứu sâu hơn về nguyên lý kỹ thuật và công nghệ nền tảng.
Sau khi hiệu ứng quy mô dần qua đi, các công ty internet trong nước có thể chuyển từ phát triển thô sơ sang khai thác tinh tế. Dần dần, các công ty internet của chúng ta có thể sáng tạo ra ngôn ngữ lập trình riêng, hệ điều hành riêng và khái niệm kỹ thuật riêng (như khái niệm cloud native hiện nay). Khi đó, các kỹ sư của chúng ta có thể không còn gặp phải khủng hoảng tuổi 35, vì chúng ta đã chuyển từ低端 (low-end) lên 高端 (high-end), từ có thể thay thế trở thành không thể thay thế.
Thời đại này cần sự sáng tạo chung của cả doanh nghiệp và các kỹ sư!
#Suy nghĩ về công nghệ